Potentialberatung für kleine und mittlere Unternehmen!

Gerade kleine und mittlere Unternehmen und Organisationen müssen im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte sehr schnell und flexibel reagieren und sich an den Personalkonzepten von großen Unternehmen messen lassen. 

Dies erfordert die Entwicklung von Lösungen zur Bindung von Leistungsträgern und zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften, sowie Maßnahmen zum Erhalt der Beschäftigungs- und Leistungsfähigkeit auch von älter werdenden Belegschaften. Konzepte zur Optimierung von Unternehmensabläufen und Organisationsstrukturen sind ebenfalls unabdingbar. Viele Unternehmen und Organisationen profitieren schon heute von einer professionellen Unterstützung

laudagekonzept bietet im Rahmen der Potentialberatung folgende Leistungen an: 

  • Stärken- und Schwächenanalyse sowie Identifikation von Handlungsbedarfen
  • Entwicklung von Zielen und Ableitung von passgenauen Handlungskonzepten 
  • aktive Einbindung von Mitarbeiter/-innen als Expert/-innen ihrer Arbeitsbereiche

Informationen zur Fördermöglichkeit in NRW